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Na hora de procurar trabalho, todos tentamos mostrar as nossas melhores qualidades. Como é lógico, tentamos potenciar as habilidades onde temos maior experiência ou um maior à vontade, isto é, onde somos realmente bons, já que isso nos faz sentir mais seguros e confiantes. Ainda assim, na maior parte dos casos é um erro grave dizer quais são as suas melhores qualidades e quais são as piores.

Imagine-se que vai a um restaurante e que ali o empregado de mesa oferece a especialidade da casa para comer, mas apetece-lhe comer outra coisa. O empregado de mesa acredita que pode dar uma melhor impressão se você provar a especialidade da casa, já que é a onde o restaurante possui mais experiência, mas você não valoriza de forma nenhuma isso que ele lhe oferece, porque realmente você quer outra coisa. Pois bem, é isto mesmo que acontece muitas vezes quando você procura por trabalha, você não dá o que o empresário procura. Não se trata de onde você é bom ou mal, mas trata-se de dar aquilo que o empresário quer e procura.