Saltar para: Posts [1], Pesquisa e Arquivos [2]



5 Dicas práticas para passar da Sala de Aula para o Mercado de Trabalho

por superdicas, em 29.10.14

mercado-trabalho.jpgEncontre várias dicas importantes para ter uma mudança com sucesso, entre a Sala de Aula e o Mercado de Trabalho. Não entre de cabeça e arruíne a sua carreira profissional. Siga estes passos!

 

Depois de conseguir a sua licenciatura ou mestrado, um dos maiores problemas é deixar o verão para trás e os amigos, e começar uma nova vida, isto é, iniciar a sua carreira profissional. Parece familiar, não é? Se a questão é essa, quais são as medidas que você deve tomar? Qual é o tipo de atitude e mentalidade que deve ter no início da pesquisa por um emprego?

 

Aqui ficam 5 dicas de vários recém-licenciados ou ex-alunos que acabaram o mestrado, sobre como fazer a transição entre o mundo académico e o mundo profissional:

Autoria e outros dados (tags, etc)

publicado às 15:58

Pare de Procurar por Emprego e comece a vender as suas Habilidades

por superdicas, em 09.07.14
Habilidades Empregos

Descubra várias razões porque deve parar agora mesmo de procurar por um emprego. Comece a vender a sua experiência e as suas habilidades. Não seja apenas mais um!

 

O mercado de trabalho nos dias de hoje está dramaticamente diferente do que era a algum tempo atrás. Agora vivemos numa economia em constante mudança onde, de um a cinco anos tudo muda completamente e é necessário planear a sua carreira à volta das condições de mercado, que está cada vez mais concentrado nas habilidades e no conhecimento do que em ter um emprego anterior.

 

Do ponto de vista do empregador, numa economia em constante movimento está tudo relacionado com a relevância. O quão relevante são as suas habilidades e conhecimentos para ajudar a resolver os problemas que os negócios enfrentam? Está tudo relacionado com construir uma habilidade fácil de "vender" para alavancar as suas oportunidades de carreira no futuro.

 

Por isso, neste mercado laboral baseado no conhecimento e nas habilidades, porque é que as pessoas ainda estão concentradas em encontrar empregos, como as gerações anteriores de 10, 20 ou 30 anos atrás? É um erro que os novos profissionais estão a cometer. A ideia de "vender habilidades" em vez da antiga procura por um emprego mudou como entendemos a maneira de planear a carreira. Também mudou como as pessoas trabalham. Em vez de olhar para as posições como empregos com um salário em específico e responsabilidades associadas, olhamos para isso como uma forma de desenvolver as suas habilidades e conhecimentos na área.

 

Autoria e outros dados (tags, etc)

publicado às 17:54

A atitude certa para o sucesso no mercado laboral

por superdicas, em 10.03.13

Hoje em dia, para conseguir um emprego e ter sucesso no mercado do trabalho, é importante apostar em ter a atitude certo para fazer face a todos os problemas e desafios que o seu posto de trabalho pode apresentar. Por isso, o Sites de Empregos, apresenta um conjunto de atitudes certas que você deve colocar em prática todos os dias.

 

Nós analisamos alguns dos casos mais importantes, sobre como enfrentar diversos tipos de situações no dia-a-dia, que podem acontecer no seu local de trabalho. Analisamos a ansiedade, timidez, tristeza, cólera e inveja, para que você possa controlar melhor os seus sentimentos, para que não coloque em risco os seus objetivos.

 

Autoria e outros dados (tags, etc)

publicado às 15:54

Cinco tendências para revolucionar o mercado laboral

por superdicas, em 17.02.13

Tendências do mercado laboralCom a crise económica a passar por diversos países, o desemprego a aumentar cada vez mais e as políticas económicas insuficientes por parte da União Europeia e também por parte de Portugal, é cada vez mais importante aplicar medidas que garantam a sustentabilidade da empresa, assim como o sucesso dos seus colaboradores. Por isso, diversas empresas estão a aplicar as medidas necessárias para revolucionar o mercado laboral.

 

Neste artigo você pode encontrar cinco novas tendências que estão a revolucionar o mercado de trabalho para melhorar o seu rendimento profissional. Estas medidas são de extrema relevância e neste momento já foram aplicadas em diversas empresas, com uma média de 6 por cada 10 grandes empresas. A capacidade de influenciar as pessoas, melhorar a produtividade pessoal, articulação da geração Y com a geração X, os benefícios das políticas de maternidade, o teletrabalho, e as estratégias de prevenção de stress, são alguns dos pontos fortes que as empresas líder exploram ao máximo para obter melhores resultados e aumentar a eficiência empresarial entre 20 a 40%.

 

Conheça agora quais são as medidas que a sua empresa também deve implementar para obter resultados similares ou melhores que estas empresas de sucesso:

 

Autoria e outros dados (tags, etc)

publicado às 19:09

Como melhorar a gestão de Recursos Humanos

por superdicas, em 05.07.12
Gestão Recursos Humanos

Devido às mudanças necessárias no interior das empresas devido à reforma laboral que foi aprovada, é necessário uma gestão mais eficiente dos colaboradores e dos recursos disponíveis para fazer face à situação atual do mercado laboral. A solução mais inteligente, dado este problema, é o uso de software de recursos humanos.

 

Com o uso de um programa de gestão de recursos humano é possível poupar tempo e dinheiro em muitas tarefas repetitivas (como estar constantemente a atualizar fórmulas e dados manuais, a adição de dados periódicos, a revisão à procura de erros, etc) e os encarregados das tarefas do departamento de RH pode centrar no que importa: a gestão dos colaboradores no dia a dia.

 

Autoria e outros dados (tags, etc)

publicado às 12:33


Pesquisa

Pesquisar no Blog