Saltar para: Posts [1], Pesquisa e Arquivos [2]



O que é uma marca pessoal?

por superdicas, em 07.04.13
Marca pessoal

Saiba o que é uma marca pessoal e conheça alguns truques básicos para melhorá-la de forma a conseguir um bom emprego. Trabalhe arduamente para conquistar todos os seus objetivos!

 

Primeiro que tudo, o que é uma marca? Os profissionais de marketing têm diferentes respostas para esta pergunta simples. Alguns defendem que uma marca é um nome, termo ou símbolo que se usa para identificar um bem ou serviço. Também se diz que uma marca é uma promessa de satisfação e qualidade. Enquanto existem outras pessoas que definem uma marca como um conjunto de ativos veiculados que adicionam valor ao utilizador final. Uma marca forte produz opiniões, emoções e respostas fisiológicas nas pessoas. Com tudo isto, podemos dizer que uma marca é uma coleção de perceções desenhada para influenciar o cliente ou o consumidor final. Por isso, quer você seja um executivo importante, o dono de uma pequena empresa ou um recém-licenciado, ter uma marca pessoal forte pode ser a diferença entre o sucesso e o fracasso, entre obter um trabalho ou não.

Autoria e outros dados (tags, etc)

publicado às 21:16

Cultura Organizacional - O que é? Como criar?

por superdicas, em 03.04.13
Cultura na Empresa

A cultura pode ser definida como um conjunto de crenças, valores e práticas que caraterizam um grupo social. A cultura organizacional ou empresarial refere-se a este mesmo conceito, só que aplicado a uma organização ou empresa. Uma cultura organizacional forte e eficaz é um dos sonhos de muitos empresários e gerentes de negócios, pois ajuda a atrair grandes colaboradores, talentos jovens e clientes para a empresa, facilitando assim o sucesso, além de permitir que os seus produtos vendam facilmente.

 

Não importa o tamanho da sua empresa, esta já apresenta uma cultura (você planeou ou não), a mesma que foi criada pelos membros fundadores que levaram a sua própria filosofia e cultura das suas próprias casas para a empresa. A cultura empresarial pode ser formalmente definida e ensinada aos membros da organização, através de programas de indução, capacitação e qualquer outra forma de comunicação e aprendizagem. Ninguém pode pertencer a uma organização medíocre, todos queremos ter sucesso. Porque não moldar uma cultura organizacional que seja realmente eficaz para o seu negócio e benéfica para os seus trabalhadores? Continue lendo para encontrar várias dicas importantes para alcançar o sucesso.

 

Autoria e outros dados (tags, etc)

publicado às 20:23

A Melhor Carta de Apresentação para Procurar Emprego

por superdicas, em 13.03.13
Dicas de Emprego

Hoje em dia é cada vez mais comum encontrar empresas que além de pedir pelo currículo, também pedem na lista de requisitos para se candidatar a um emprego, a necessidade de enviar uma carta de apresentação. Pois, por essa mesma razão, como sabemos que esta oportunidade é bastante importante para si, o Sites de Empregos vai-lhe ensinar como fazer a melhor carta de apresentação para conseguir esse lugar que tanto você deseja - e vai ficar mais perto de conseguir.

 

Conseguir que um empresa leia o seu currículo é um grande risco, pois os resultados são incertos, já que em alguns países existem centenas de candidatos que enviam os seus currículos apenas para uma oferta de emprego. Continue lendo para saber que informações importantes você deve incluir na carta de apresentação, entre outras dicas que podem ajudar-lhe a conseguir esta vaga de emprego.

 

Autoria e outros dados (tags, etc)

publicado às 17:31

Cinco tendências para revolucionar o mercado laboral

por superdicas, em 17.02.13

Tendências do mercado laboralCom a crise económica a passar por diversos países, o desemprego a aumentar cada vez mais e as políticas económicas insuficientes por parte da União Europeia e também por parte de Portugal, é cada vez mais importante aplicar medidas que garantam a sustentabilidade da empresa, assim como o sucesso dos seus colaboradores. Por isso, diversas empresas estão a aplicar as medidas necessárias para revolucionar o mercado laboral.

 

Neste artigo você pode encontrar cinco novas tendências que estão a revolucionar o mercado de trabalho para melhorar o seu rendimento profissional. Estas medidas são de extrema relevância e neste momento já foram aplicadas em diversas empresas, com uma média de 6 por cada 10 grandes empresas. A capacidade de influenciar as pessoas, melhorar a produtividade pessoal, articulação da geração Y com a geração X, os benefícios das políticas de maternidade, o teletrabalho, e as estratégias de prevenção de stress, são alguns dos pontos fortes que as empresas líder exploram ao máximo para obter melhores resultados e aumentar a eficiência empresarial entre 20 a 40%.

 

Conheça agora quais são as medidas que a sua empresa também deve implementar para obter resultados similares ou melhores que estas empresas de sucesso:

 

Autoria e outros dados (tags, etc)

publicado às 19:09

Como encontrar trabalho depois de ser despedido

por superdicas, em 04.08.12

Encontrar trabalhoNa atual conjuntura económica, persiste uma ambiente generalizado que, em qualquer momento, você pode ser chamado pelo seu chefe ou diretor de recursos humanos e ouvir aquelas palavras negativas: "Sentimos muito, mas devido ao plano de redução de custos, você foi escolhido para ser despedimento coletivo". Aos chefes e empresários desagrada bastante ter que dizer estas palavras aos seus colaboradores, mas muitas vezes é a salvação da empresa. Mas, depois de ser despedido o que é que você pode fazer? A perda de emprego é um dos feitos mais dramáticos na vida de uma pessoa. Os efeitos psicológicos que você sofre, manifestam-se na forma de ansiedade, deterioração da sua autoestima e outras alterações emocionais, junto com um bloqueio tal, que impede desenvolver estratégias e ações que levem a conseguir rapidamente um novo emprego.

 

Autoria e outros dados (tags, etc)

publicado às 17:15

Como ter sucesso na Entrevista de Trabalho?

por superdicas, em 15.07.12

Se você finalmente foi chamado para uma entrevista de emprego e é aquela oportunidade que tanto esperava para colocar um pé dentro da empresa para conseguir um emprego, muito provavelmente já deve estar a sentir insegurança e um pouco tímido em relação a ter que fazer uma entrevista frente a pessoas que você conhece. No entanto esta é uma boa oportunidade, por isso neste artigo adicionamos várias dicas para ter sucesso na sua entrevista de trabalho e, quem sabe, conseguir um lugar na empresa.

 

Continue lendo para conhecer agora seis conselhos que irão tornar a sua entrevista num sucesso e carimbar o seu passaporte para a fase seguinte ou até mesmo ser recrutado no próprio dia.

 

Autoria e outros dados (tags, etc)

publicado às 16:13

Como melhorar a gestão de Recursos Humanos

por superdicas, em 05.07.12
Gestão Recursos Humanos

Devido às mudanças necessárias no interior das empresas devido à reforma laboral que foi aprovada, é necessário uma gestão mais eficiente dos colaboradores e dos recursos disponíveis para fazer face à situação atual do mercado laboral. A solução mais inteligente, dado este problema, é o uso de software de recursos humanos.

 

Com o uso de um programa de gestão de recursos humano é possível poupar tempo e dinheiro em muitas tarefas repetitivas (como estar constantemente a atualizar fórmulas e dados manuais, a adição de dados periódicos, a revisão à procura de erros, etc) e os encarregados das tarefas do departamento de RH pode centrar no que importa: a gestão dos colaboradores no dia a dia.

 

Autoria e outros dados (tags, etc)

publicado às 12:33


Pesquisa

Pesquisar no Blog