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5 Dicas para que o Departamento de Recursos Humanos leia o seu Currículo

por superdicas, em 14.10.13
Recursos Humanos

Hoje em dia os departamentos de recursos humanos estão cheios de trabalho, que muitas vezes olham apenas alguns segundos para os currículos enviados pelos candidatos a empregos para as ofertas de emprego abertas, que muitas vezes deixam para trás candidatos qualificados ou que poderiam ajudar a empresa a crescer. O insucesso muitas vezes está no currículo que foi enviado para a candidatura à oferta de emprego, que não cumpre com os requisitos pedidos pela empresa ou é pouco profissional. Por essa razão, você antes de enviar o seu CV para a oportunidade de trabalho que encontrou, você deve verificar bem todas as informações escritas, para que não falte informação importante e útil para conseguir esse emprego com que tanto sonha.

 

Para conseguir com que o seu CV seja lido pelo departamento de recursos humanos da empresa e assim, possa conseguir uma entrevista de trabalho e talvez ser escolhido para preencher a vaga aberta, é preciso que siga estes conselhos:

 

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publicado às 11:43

Como melhorar a gestão de Recursos Humanos

por superdicas, em 05.07.12
Gestão Recursos Humanos

Devido às mudanças necessárias no interior das empresas devido à reforma laboral que foi aprovada, é necessário uma gestão mais eficiente dos colaboradores e dos recursos disponíveis para fazer face à situação atual do mercado laboral. A solução mais inteligente, dado este problema, é o uso de software de recursos humanos.

 

Com o uso de um programa de gestão de recursos humano é possível poupar tempo e dinheiro em muitas tarefas repetitivas (como estar constantemente a atualizar fórmulas e dados manuais, a adição de dados periódicos, a revisão à procura de erros, etc) e os encarregados das tarefas do departamento de RH pode centrar no que importa: a gestão dos colaboradores no dia a dia.

 

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publicado às 12:33


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