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Pare de Procurar por Emprego e comece a vender as suas Habilidades

por superdicas, em 09.07.14
Habilidades Empregos

Descubra várias razões porque deve parar agora mesmo de procurar por um emprego. Comece a vender a sua experiência e as suas habilidades. Não seja apenas mais um!

 

O mercado de trabalho nos dias de hoje está dramaticamente diferente do que era a algum tempo atrás. Agora vivemos numa economia em constante mudança onde, de um a cinco anos tudo muda completamente e é necessário planear a sua carreira à volta das condições de mercado, que está cada vez mais concentrado nas habilidades e no conhecimento do que em ter um emprego anterior.

 

Do ponto de vista do empregador, numa economia em constante movimento está tudo relacionado com a relevância. O quão relevante são as suas habilidades e conhecimentos para ajudar a resolver os problemas que os negócios enfrentam? Está tudo relacionado com construir uma habilidade fácil de "vender" para alavancar as suas oportunidades de carreira no futuro.

 

Por isso, neste mercado laboral baseado no conhecimento e nas habilidades, porque é que as pessoas ainda estão concentradas em encontrar empregos, como as gerações anteriores de 10, 20 ou 30 anos atrás? É um erro que os novos profissionais estão a cometer. A ideia de "vender habilidades" em vez da antiga procura por um emprego mudou como entendemos a maneira de planear a carreira. Também mudou como as pessoas trabalham. Em vez de olhar para as posições como empregos com um salário em específico e responsabilidades associadas, olhamos para isso como uma forma de desenvolver as suas habilidades e conhecimentos na área.

 

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publicado às 17:54

4 Maneiras que o seu Ego pode causar problemas ao procurar emprego

por superdicas, em 10.03.14
Dicas Candidatos emprego

Traçar uma linha entre a confiança e a arrogância é muito fácil de fazer, mas muitas vezes é uma linha fácil de saltar durante a sua pesquisa por trabalho. Claro que você pode ter bastante experiência ou o conhecimento necessário. Você provavelmente também tem uma boa capacidade de network e uma marca pessoal. E as chances são que, você consiga encontrar um colega de trabalho ou antigo empregador que possa escrever uma carta de recomendação fantástica por todo o seu trabalho. Mas, todas essas coisas podem realmente ajudar-lhe a tornar-se diferente e ser distinguido da pesquisa por um emprego, com o posto de trabalho?

 

Se você está a ter esse mesmo comportamento, o mais certo é que não esteja a sentir o problema que está a criar e que pode ter um impacto negativo na pesquisa por um trabalho: o seu ego. Embora a confiança seja uma boa qualidade a ter, é importante não estar confiante demais. Cerca de 65% dos candidatos dizem que estão confiantes e sabem o que os empregadores procuram num candidato. No entanto, apenas 15% dos empregadores dizem que a maior parte ou todos os candidatos têm a experiência e os conhecimentos necessários. Isto mostra a importância dos candidatos manterem a sua cabeça para cima e não pensem em ilusões, durante a sua pesquisa.

 

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publicado às 21:21


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