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Buscar trabalho - Dicas para o Currículo perfeito

por superdicas, em 23.02.13
Curriculum ideal

Além de ter formação ou ser bom na área para o cargo a que você se candidata, é bastante importante que você aposte todo o seu esforço e motivação em criar o currículo perfeito para conseguir converter a oportunidade de conseguir uma entrevista de emprego ou um lugar na empresa, no seu próximo emprego. Você deve arriscar tudo o que tem, caso contrário o mais certo é que acabe por falhar nesta parte, e não atinja os seus objetivos.

 

Um bom CV é vital para conseguir emprego. Se você for breve e fazer passar a informação certa e precisa sobre o seu perfil profissional, o mais provável é que você acabe por conseguir essa posição.

 

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publicado às 21:32

Saiba onde procurar empregos para jovens

por superdicas, em 20.02.13
Fileira de desempregados jovens

Um dos grandes problemas da maior parte dos países europeus é o desemprego jovem. Enquanto os governos anunciam medidas para criar emprego até ao fim deste ano, já existem vários que estão no desemprego e não conseguem arranjar um emprego ou as propostas de trabalho que aparecem são precárias e não pagam o salário justo pelo trabalho desempenhado. Ainda para aumentar o problema, as perspetivas de emprego continuam a ser pessimistas, pois as ofertas de empregos diminuíram e os candidatos que procuram por emprego está cada vez a aumentar. Possuir formação e adquirir experiência, embora não obtenha no início o melhor cargo do mundo, é a primeira coisa que qualquer jovem deve fazer se pretende aceder ao mercado laboral. Mas, por onde começar a procurar por emprego? Ao longo deste artigo você pode encontrar várias dicas sobre onde procurar para realmente começar a ganhar um salário e não ter que estar a depender dos seus pais ou familiares. Continue lendo para arranjar um trabalho de uma vez por todas. Descubra todas as opções disponíveis.

 

Embora as ofertas de emprego para jovens possam ter salários baixos e horários de trabalho incómodos, é recomendável que você aceite para começar a ganhar experiência. Menos de 10% dos jovens começa a sua experiência laboral com um trabalho estável que, muitas vezes não está relacionado nem um pouco com a sua formação. Contudo, é mais fácil arranjar um novo emprego enquanto tem um, do que quando você está desempregado.

 

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publicado às 13:02

Cinco tendências para revolucionar o mercado laboral

por superdicas, em 17.02.13

Tendências do mercado laboralCom a crise económica a passar por diversos países, o desemprego a aumentar cada vez mais e as políticas económicas insuficientes por parte da União Europeia e também por parte de Portugal, é cada vez mais importante aplicar medidas que garantam a sustentabilidade da empresa, assim como o sucesso dos seus colaboradores. Por isso, diversas empresas estão a aplicar as medidas necessárias para revolucionar o mercado laboral.

 

Neste artigo você pode encontrar cinco novas tendências que estão a revolucionar o mercado de trabalho para melhorar o seu rendimento profissional. Estas medidas são de extrema relevância e neste momento já foram aplicadas em diversas empresas, com uma média de 6 por cada 10 grandes empresas. A capacidade de influenciar as pessoas, melhorar a produtividade pessoal, articulação da geração Y com a geração X, os benefícios das políticas de maternidade, o teletrabalho, e as estratégias de prevenção de stress, são alguns dos pontos fortes que as empresas líder exploram ao máximo para obter melhores resultados e aumentar a eficiência empresarial entre 20 a 40%.

 

Conheça agora quais são as medidas que a sua empresa também deve implementar para obter resultados similares ou melhores que estas empresas de sucesso:

 

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publicado às 19:09

5 Habilidades para Entrevista de Emprego que você deve prestar atenção

por superdicas, em 04.02.13
Dicas para ter sucesso na Entrevista de Trabalho

Se você está à procura de emprego, a coisa mais importante além de ter as habilitações certas e criar um currículo fantástico apenas com as informações necessárias para o cargo a que se candidata. Você precisa, além de um certo limite, de comunicar com pessoas sobre o que você tem a oferecer à empresa e para fazer isso, você deve estar pronto para reagir às perguntas do gestor de recursos humanos.

 

 

 

 

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publicado às 00:20


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